Notre plus grand bureau compte plus de 370 employés à Milford, dans le Connecticut. Nos autres sites les plus importants, les centres d’interaction client de Carrollton, au Texas, et d’Irvine, en Californie, pour les solutions de consignes colis connectées.
L’évolution de carrière à votre façon
Vous pouvez saisir l’occasion de travailler avec des pairs motivés et talentueux, de progresser dans le domaine d’expertise que vous avez choisi, de proposer des suggestions et des solutions qui guideront les décisions de l’entreprise et d’être reconnu pour vos réalisations individuelles et collectives. Nous sommes prêts à investir dans votre développement professionnel en vous offrant des programmes de formation et des possibilités de progression professionnel qui vous aideront.
Avantages
- Salaire concurrentiel et programmes incitatifs
- Assurance subventionnée par l’entreprise (y compris l’assurance vie et l’assurance invalidité)
- Plan de retraite 401k
- Congés payés, congés de maladie et congés d’entreprise
- Développement de carrière et de leadership, y compris le programme de remboursement des frais de scolarité
UnitedHealthcare
Ce lien UHC mène aux fichiers lisibles par ordinateur qui sont mis à disposition en réponse à la règle fédérale sur la transparence de la couverture et comprend les tarifs de service négociés et les montants autorisés hors réseau entre les régimes de soins de santé et les fournisseurs de soins de santé. Les fichiers lisibles par ordinateur sont formatés pour permettre aux chercheurs, aux régulateurs et aux développeurs d’applications d’accéder plus facilement aux données et de les analyser.
Rencontrez l’équipe
Nicole
Service client, États-Unis« Passer à un monde numérique qui se différencie de nos concurrents est exaltant ! »
Clarissa
Ressources humaines, États-Unis« La culture de Quadient a évolué depuis mon arrivée, mais l’un des éléments fondamentaux qui est resté est le sentiment d’appartenance à une famille ou à une communauté au sein des différentes équipes de l’organisation. »
Rocio
Ressources humaines, États-Unis« En tant qu’entreprise mondiale, j’aurais l’occasion de travailler avec des gens du monde entier. Je vois comment les gens postulent en interne et progressent ou latéralement pour faire évoluer leur carrière chez Quadient.