Das britische Paketschließfachgeschäft PackCity wurde Ende 2018 gegründet und wächst weiterhin schnell. Mittlerweile verwalten wir weltweit über 11.000 Standorte für automatisierte Paketschließfächer. Unsere Quadient UK Büros liegen beide im Raum London.
Weitere Informationen findest du hier auf unserem Unternehmensprofil Welcome to the Jungle.
Stratford: Where Innovation Abounds
Unser Standort in Stratford befindet sich auf dem Here East-Campus mit toller Aussicht auf die Londoner Innenstadt und in der Nähe des Queen Elizabeth Olympic Park. Here East ist ein Zentrum der Innovation und Zusammenarbeit und Heimat von Unternehmen, die die Grenzen von Handel, Technologie, Bildung und Kunst erweitern. Unser Büro ist ein Großraumbüro für Teams, die Kunden dabei helfen, unsere Post- und Postlösungen optimal zu nutzen, um geschäftlichen Erfolg zu erzielen. Die Mitarbeiter schätzen die florierende Nachbarschaft – zu der zahlreiche Restaurants und Bars gehören – sowie die Nähe zur Londoner U-Bahn, zum Bahnhof und zum Busbahnhof. Sie genießen auch die entspannte Unternehmenskultur, das Fitnessstudio und die Yoga-Kurse.
Benefits
Uns liegt es am Herzen für unsere Mitarbeiter eine gute Work-Life Balance zu schaffen.Wir haben daher eine Reihe familienfreundlicher Richtlinien entwickelt und einige hervorragende Leistungen eingeführt, die dir dabei helfen. Und wir suchen immer nach Möglichkeiten, Spaß zu haben!
Benefits
- Bis zu 27 Tage Jahresurlaub und 1 Tag extra für deinen Geburtstag
- Jahresurlaubsregelung (kaufen/verkaufen)
- Gutscheine zur Unterstützung deiner Kinderbetreuung
- Verbessertes Mutterschaftsgeld
- Hervorragende Rabatte und Cashback-Angebote
- Agiles/flexibles Arbeiten mit familienfreundlichen Richtlinien
- Cycle to work - Angebot
- Zinsloses Darlehen bei deiner Dauerkarte (Jahresabo für öffentl. Verkehrsmittel)
Mental and physical Wellbeing
- Regelmäßige Wohlfühlinitiativen
- Kostenloses Obst im Büro
- Gutscheine für deine jährliche Augenkontrolle
- Krankenkassenplan
- Private Krankenversicherung (abhängig von der Position)
- Mitarbeiterhilfsprogramm
- Eine positive und unterstützende Arbeitskultur
Wettbewerbsfähige Gehaltspakete
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Bonussystem (abhängig von der Position)
- Großzügige Altersvorsorge und Lebensversicherung
- Autozuschuss/Tankkarte (abhängig von der Position)