Die Vorbereitung deiner Bewerbung ist ein spannender erster Schritt, und wir möchten, dass du dich dabei sicher fühlst. Bevor du dich bewirbst, kannst du dir einen Eindruck davon verschaffen, wer wir sind und wie das Arbeiten bei Quadient aussieht. Die folgenden Bereiche helfen dir, unsere Kultur, unsere Teams und die Entwicklungsmöglichkeiten kennenzulernen.
Lerne uns kennen
Finde heraus, was unsere Arbeit antreibt, wie wir Innovationen vorantreiben und welche Werte uns leiten. Dieser Abschnitt gibt dir ein klares Bild davon, wer wir sind und woran wir glauben.
Die Kultur, die uns leitet
Hier erfährst du, wie unsere EPIC Werte, unsere Führungsprinzipien und unser Engagement für Inklusion den Arbeitsalltag bei Quadient prägen. So bekommst du ein gutes Gefühl dafür, wie wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen.
Unser Weg kontinuierlicher Entwicklung
Sieh dir an, wie wir kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung fördern. Du findest hier echte Geschichten von Mitarbeitenden und Programme, die Menschen dabei unterstützen, in ihrem eigenen Tempo zu wachsen.
Unser Bekenntnis zu Zugehörigkeit
Erkunde, wie wir durch Mitarbeitenden-Communities, Inklusionsinitiativen und Partnerschaften ein Umfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen – innerhalb und außerhalb von Quadient.
Finde das Team, das zu dir passt
Lerne unsere verschiedenen Teams kennen, erfahre, was sie tun und wo deine Fähigkeiten gut hineinpassen könnten. Du kannst außerdem in Geschichten von Mitarbeitenden aus den jeweiligen Bereichen eintauchen.
Wo wir auf der Welt arbeiten
Wirf einen Blick auf unsere globale Präsenz und die Standorte, an denen unsere Teams jeden Tag zusammenarbeiten. Das hilft dir besser einzuschätzen, wo zukünftige Möglichkeiten entstehen könnten.
Dein Bewerbungsprozess
Entdecke Rollen und bereite deinen Lebenslauf vor
Nimm dir einen Moment Zeit, um unsere offenen Stellen zu durchstöbern und herauszufinden, was zu deinen Interessen und Stärken passt. Unser wichtigster Tipp: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und hebe die Fähigkeiten hervor, die wirklich zählen. Perfekte Vorerfahrung ist keine Voraussetzung.
Reiche deine Bewerbung ein
Sende deine Bewerbung über unseren Job Hub ein. Unser Talent Acquisition Team prüft jede Bewerbung sorgfältig, und deine Daten werden sicher verarbeitet.
Du kannst eine kurze Umfrage zu deiner Online-Bewerbung erhalten. Dein Feedback hilft uns, die Candidate Journey für alle zu verbessern.
Wir lernen dich kennen
Wenn wir denken, dass du gut zu der Rolle passen könntest, laden wir dich zu einem kurzen Gespräch ein. Das ist deine Gelegenheit, mehr über die Position zu erfahren und uns deine Interessen zu erzählen.
Wenn du nicht ausgewählt wirst, informieren wir dich per E-Mail.
Gespräch mit dem Hiring Manager
Wenn du weiterkommst, triffst du den Hiring Manager, um tiefer in die Rolle einzutauchen. Ihr besprecht Aufgaben, Herausforderungen und wie Erfolg in der Position aussieht. Du kannst auch weitere Teammitglieder kennenlernen, um ein umfassenderes Bild vom Team und der Zusammenarbeit zu bekommen.
Fähigkeiten-Check
Für manche Rollen kann ein praktischer Test dazugehören, zum Beispiel eine Fallstudie oder ein kurzes Szenario. Wenn dies Teil deines Prozesses ist, erhältst du klare Anweisungen und ausreichend Zeit zur Vorbereitung.
Dein nächstes Kapitel mit uns
Wenn wir beide das Gefühl haben, dass es gut passt, erhältst du zunächst ein mündliches und anschließend ein schriftliches Angebot mit allen Details zur Rolle, zur Vergütung und zu den nächsten Schritten. Nach deiner Zusage organisieren wir dein Onboarding, damit du bestens auf deinen ersten Tag vorbereitet bist. Wir freuen uns sehr darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Lerne unser Talent Acquisition Team kennen
Paul
Senior Talent Acquisition Business Partner, EMEA & ROW"Without a doubt, the people I work with on a daily basis are what makes Quadient a great place to be. I’m proud to be working with such diverse and talented individuals."
Lisa
Talent Acquisition Business Partner, NORAM"As a team and organization, we collaborate like crazy, working towards continued success for the company, current employees, and new employees to come."
Alex
Talent Acquisition Business Partner, EMEA und ROW"Quadient is all about sharing! The sharing and exchange of culture at Quadient provides you an incredible amount of openness for increased goodwill."