Connect with Quadient

Quadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir immer noch erfolgreich und wollen die treibende Kraft hinter den besten Kundenerlebnissen der Welt sein. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere Mitarbeiter jeden Tag mit unseren Kunden und untereinander schaffen. Diese Verbindungen machen Quadient zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Karriere voranbringen können – und unserem zukunftsorientierten Team helfen können, eine führende Rolle zu spielen.

Mit neuen Arbeitsweisen und einem neuen Fokus auf Wachstum suchen wir derzeit einen Teamlead Professional Services für unsere "Intelligent Communication Automation" Lösungen. In unserem Professional Services Team geht es vor allem um eines - Kundenzufriedenheit. Du wirst als Teil des Teams unseren Teamleitern und Consultants dabei helfen, unsere Kunden zu einem hohen Standard zu beraten.

Du wirst unsere Kunden in den Bereichen Customer Communication Management (CCM) und Customer Experience Management (CXM) professionell beraten, den Vertrieb unterstützen, Angebote managen und Ausschreibungen begleiten. Hierbei wirst du intern eng mit unserem Sales und Pre-Sales Team zusammenarbeiten und die unterschiedlichsten Kunden aus beispielsweise der Banken-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsbranche beraten.

Deine Führungsqualitäten sind von großer Bedeutung, da du ein außergewöhnliches und vielfältiges Team aus Professional Services Consultants betreust und ihre Fähigkeiten weiterentwickelst.

Deine Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit deinen Teamlead Kollegen betreust du unsere PSO Consultants und Trainer.

• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Projekte, Ressourcenplanung und -optimierung, sowie die Abwicklung und Beauftragung von externen Ressourcen.

• Bei bestehenden Personalanforderungen übernimmst du Verantwortlichkeit für die Rekrutierung von PSO Consultants und Trainer.

• Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung sowie die effiziente Nutzung und Verteilung der Ressourcen im Team.

• Verantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, einschließlich regelmäßiger Feedback-Gespräche und Zielvereinbarungen.

• Im regelmäßigen Austausch mit deinem regionalen PSO Manager, sorgst du für die notwendige Transparenz und förderst den Erfolg deines Teams durch jeweilige Aktivitätsanalysen

• Präsentation des Leistungsportfolios und des PSO Teams bei Kundenmeetings zur Förderung eines exzellenten Kundenservices.

• Erstellen regelmäßiger Reports und Analysen zu Projektfortschritt, Kundenzufriedenheit und Teamleistung; Überwachung der relevanten KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung.

• Unterstützung des regionalen Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung und der Gewinnung neuer Projekte – hierzu zählt die Vorbereitung von Angeboten für alle PSO-Dienstleistungen und die Unterstützung bei Ausschreibungsprozessen.

Deine Erfahrung

• Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Dienstleistungsbranche in den Bereichen Projektbesetzung, -planung und -umsetzung und hast Erfahrung im Management von Implementierungsprojekten einer Softwarelösung (SaaS/Cloud ist von Vorteil).

• Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen in der Ressourcen- und Einsatzplanung bei Projekten und kannst eine professionelle Herangehensweise an die Einhaltung knapper Fristen und den effektiven Umgang mit konkurrierenden Anforderungen vorweisen.

• Du verfügst über ausgeprägte Managementerfahrung, die du in einem Remote-Arbeitsmodell eingesetzt hast und kannst Führungsqualitäten und Erfahrung bei der Unterstützung wichtiger Geschäftsentscheidungen nachweisen.

• Du verfügst über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, faire und angemessene Vereinbarungen auszuhandeln und du bist ein proaktiver Kommunikator mit der Bereitschaft, Wissen weiterzugeben.

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

• Du bist flexibel und arbeitest gerne auf Reisen und vor Ort, kommunizierst gerne und arbeitest mit deinen Kunden und wichtigen Interessengruppen zusammen.

Benefits

Flexible Arbeit: Entscheiden Sie sich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden.

Unbegrenztes Lernen: Profitieren Sie von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die Ihnen unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet.

Integrative Gemeinschaft: Werden Sie Teil vielfältiger Gemeinschaften und engagieren Sie sich in unserem Philanthropieprogramm.

Umfangreiche Zusatzleistungen: Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Wellness, Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.

Sorge für das Wohlbefinden: Nutzen Sie unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.

Sei du selbst bei Quadient

Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft.  Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt – in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.

Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls Sie Hilfe bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an careers@quadient.com

Quadient ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung bietet*: Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt Vorteile für unsere Kunden, unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter mit sich bringt und haben uns daher verpflichtet, ein integrativer Arbeitgeber zu sein. Wir ermutigen alle geeigneten Bewerber, unabhängig von ihrem Hintergrund, sich zu bewerben.  Wir sind fest davon überzeugt, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts, der Herkunft, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, der nationalen Herkunft, des Alters, einer Behinderung, des Familienstandes, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, der Staatsbürgerschaft, des Veteranenstatus und anderer geschützter Merkmale geben darf.

*Das bedeutet auch, dass wir ein Arbeitgeber sind, der sich für die aktive Förderung von Minderheiten (Affirmative Action) in den Vereinigten Staaten einsetzt.

People. Connected.