PackCity, l’activité de Lockers du Royaume-Uni, a été lancée fin 2018 et continue de croître rapidement. Nous gérons aujourd’hui plus de 11 000 consignes colis automatiques dans le monde. Découvrez nos bureaux principaux au Royaume-Uni, tous deux situés dans la région de Londres.
Pour plus d’informations, consultez le profil de notre entreprise sur Welcome to the Jungle.
Stratford : là où l’innovation déborde
Notre emplacement de Stratford est situé sur le campus Here East avec une vue magnifique sur le centre-ville de Londres, et à proximité du parc olympique Queen Elizabeth. Here East est un centre d’innovation et de collaboration, qui abrite des entreprises qui repoussent les limites du commerce, de la technologie, de l’éducation et de l’art. Notre bureau est un lieu d'échange ouvert pour les équipes qui aident les clients à maximiser nos solutions de courrier et postales, pour assurer la réussite de leur entreprise. Les employés apprécient l'animation du quartier, qui compte un certain nombre de restaurants, de bars et de stands de cuisine du monde à emporter, ainsi que la proximité du métro, de la gare ferroviaire et de la gare routière de Londres. Ils apprécient également la culture d’entreprise détendue, la salle de sport et les cours de yoga.
Avantages
Nous savons l'importance de votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous avons développé une gamme de politiques favorables aux familles, et introduit d’excellents avantages locaux pour vous aider à y parvenir. Et nous sommes toujours à la recherche de moyens pour nous amuser !
Nous investissons dans nos talents
- Jusqu’à 27 jours de congés annuels, avec en plus un jour de congés pour votre anniversaire
- Achat/vente de congés annuels
- Bons pour les gardes d’enfants
- Augmentation de l’indemnité de maternité
- D’excellentes réductions et offres de cashback
- Travail agile/flexible avec des politiques favorables à la famille
- Système de transport à vélo vers le lieu de travail
- Prêt sans intérêt pour l'achat d'une carte d'abonnement
L’importance du bien-être mental et physique
- Des initiatives régulières en matière de bien-être
- Paniers de fruits gratuits au bureau
- Bons pour soins ophtalmologiques
- Plan d'assurance maladie
- Couverture médicale privée (en fonction du rôle)
- Programme d’aide aux employés
- Une culture d’entreprise positive et solidaire
Salaire compétitif et système de primes
- Révision annuelle des salaires
- Système de bonus (en fonction du rôle)
- Régime de retraite et assurance-vie généreux
- Allocation de voiture/carte de carburant (en fonction du rôle)
Rencontrez l’équipe
Hari
Responsable de la conception des logiciels et de l'électronique, Royaume-Uni« Nous sommes agiles, nous faisons les choses rapidement, nous nous serrons les coudes lorsque nous sommes confrontés à des difficultés. »
Monika
Production, Royaume-Uni« Notre équipe est fantastique : nous maintenons une excellente communication, collaborons sur de nouvelles idées et nous nous soutenons mutuellement. Que nous travaillions en binôme ou en grands groupes, nous fonctionnons de manière cohérente et efficace.
Pierre
Stratégie, Royaume-Uni« Nous avons conservé l’esprit d’une petite entreprise tout en bénéficiant du soutien d’une grande organisation, c’est vraiment le meilleur des deux mondes ! En tant que site de R&D et de production, nous pouvons concevoir, fabriquer, construire et développer des systèmes entièrement en interne, ce qui en fait un fantastique terrain de jeu pour l’ingénierie.