Team Leader SDR H/F

Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie. 

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d’une équipe dynamique et ambitieuse ? En tant que Team Leader SDR, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, avec un impact direct sur la performance et la réussite collective. Votre mission : inspirer, coacher et faire grandir votre équipe tout en contribuant à l’optimisation de nos process.

Votre poste dans nos perspectives d’avenir 

Job Description

🚀 Management & Leadership

• Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions).
• Animer des rituels motivants : points hebdo, revues de pipeline, sessions de coaching.
• Développer et enrichir les scripts d’appel et les séquences de prospection.

📈 Stratégie & Performance

• Piloter les objectifs individuels et collectifs (RDV fixés, pipeline généré, contribution au booking).
• Suivre les KPI clés et optimiser les outils pour maximiser l’efficacité.
• Être force de proposition pour améliorer nos process et booster la performance.

🔍 Opérationnel & Data-Driven

• Participer activement aux rendez-vous des BDR et ponctuellement avec les Ingénieurs Commerciaux.
• Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace.

Qualifications

Compétences & Expérience

• 3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development.
• Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors.
• Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…).
• Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance.
• Expérience en édition de logiciel (obligatoire), connaissance fintech/facturation électronique (atout)

Soft Skills

• Leadership naturel et capacité à motiver.
• Communication impactante, esprit analytique et sens du collectif.
• Orientation résultats, résilience et pédagogie.
• Capacité à incarner la stratégie et à créer de l’engagement.

Additional information

Une équipe soudée et ambitieuse prête à relever des défis.

• Des opportunités de développement et de montée en responsabilité.
• Un environnement stimulant où vos idées comptent.

• Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. 
• Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. 
• Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. 
• Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. 
• Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.