Team Leader SDR

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d’une équipe dynamique et ambitieuse ? En tant que Team Leader SDR, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, avec un impact direct sur la performance et la réussite collective. Votre mission : inspirer, coacher et faire grandir votre équipe tout en contribuant à l’optimisation de nos process.

🚀 Management & Leadership

• Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions).
• Animer des rituels motivants : points hebdo, revues de pipeline, sessions de coaching.
• Développer et enrichir les scripts d’appel et les séquences de prospection.

📈 Stratégie & Performance

• Piloter les objectifs individuels et collectifs (RDV fixés, pipeline généré, contribution au booking).
• Suivre les KPI clés et optimiser les outils pour maximiser l’efficacité.
• Être force de proposition pour améliorer nos process et booster la performance.

🔍 Opérationnel & Data-Driven

• Participer activement aux rendez-vous des BDR et ponctuellement avec les Ingénieurs Commerciaux.
• Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace.

Compétences & Expérience

• 3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development.
• Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors.
• Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…).
• Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance.
• Expérience en édition de logiciel (obligatoire), connaissance fintech/facturation électronique (atout)

Soft Skills

• Leadership naturel et capacité à motiver.
• Communication impactante, esprit analytique et sens du collectif.
• Orientation résultats, résilience et pédagogie.
• Capacité à incarner la stratégie et à créer de l’engagement.