Práce ve společnosti Quadient pro mě znamená neustálý rozvoj. Ti, kteří jsou ochotni se angažovat, převzít větší odpovědnost a přijmout nové oblasti práce, dostanou příležitost. Během své profesní kariéry jsem vždy získávala silnou podporu od svých nadřízených. Dnes se snažím poskytovat stejnou podporu svému týmu.

No, "přilákalo" je relativní. V roce 2011 jsem začala pracovat jako konzultant v soukromé středně velké společnosti, protože jsem si nedokázal představit, že bych pracoval v korporaci. V roce 2016 tuto společnost koupila společnost Quadient. V té době jsem byla manažerem PSO, který vedl malý tým, a samozřejmě jsem byla zpočátku skeptická k tomu, jak práce v korporaci změní mou každodenní práci. Z dnešního pohledu mě osobně nemohlo potkat nic lepšího .Mezinárodní práce mě velmi baví, což bych v menší společnosti nezažila.

TEAM - Společně všichni dosáhnou více. Poslední dva roky jsem vedla naše profesionální servisní konzultanty pro různé softwarové produkty v regionu. Sledovat, jak se tým sbližuje a spolupracuje na nápadech, jak zlepšit zákaznickou zkušenost, je pro mě neocenitelné. Vášeň a komunita jsou proto v současnosti dvě nejdůležitější základní hodnoty našeho systému EPIC.

Práce ve společnosti Quadient je dokonalou kombinací středně velké firmy a korporace .Společnost Quadient v sobě spojuje výhody obou světů - na jedné straně samostatnou práci a rychlé rozhodování, na straně druhé možnost pracovat v mezinárodním prostředí v různých odvětvích a oblastech. Neustále se přizpůsobujeme měnícím se požadavkům trhu a především se zaměřujeme na naše zákazníky.

Kolegové, kteří mě znají už dlouho, by řekli: "Tino, jsi klidnější." Osobně bych řekla, že jsem se stal trpělivějším, aniž bych ztratil vášeň. Z profesního hlediska mě nejvíce posunulo vedení mezinárodního týmu. Společnost Quadient mě podporovala v různých vzdělávacích iniciativách a mé vedení mi vždy poskytovalo poradenství a podporu.