Po 16 letech práce pro společnost Quadient se moje nadšení pro tuto společnost jen prohloubilo. Příležitost růst po boku mé oblíbené společnosti a neuvěřitelných kolegů je to, co mě skutečně motivuje.

Na podnikové úrovni společnost Quadient trvale vede v oblasti CCM/CXM a ukazuje, jak správně se orientujeme na trhu. Jsem nesmírně hrdý na to, že jsem součástí společnosti, která v tomto oboru dominuje. Co se týče pracovní atmosféry, skvělí manažeři a stejně smýšlející kolegové vytvářejí prostředí, které působí jako jedna velká, podporující rodina.

Upřímně řečeno, všechny čtyři hodnoty se v mé práci prolínají a dělají ze společnosti Quadient výjimečné pracoviště. Kdybych si měl vybrat, byla by to komunita. Při práci s kolegy, partnery a zákazníky se snažím inspirovat je nadšením, které cítím ve společnosti Quadient, a vzbudit v nich důvěru, že mohou našim zákazníkům poskytnout špičkové technologie.

Práce hlavního architekta řešení v Číně je zvláštní a dynamická. Rychlý vývoj trhu a podnikatelského prostředí vyžaduje neustálé učení a přizpůsobování. Orientace v jedinečné čínské kultuře a hodnotách je pro přizpůsobení našich řešení zásadní. Aby se vám v tomto neustále se měnícím prostředí dařilo, je nezbytná přizpůsobivost a bystrý postřeh.

Radost z mé role hlavního architekta řešení pramení z toho, že našim klientům a organizaci přináším hmatatelný úspěch a hodnotu. Neustálé inovace jsou nezbytné pro uspokojení potřeb klientů a pro dosažení jejich obchodních cílů.
Prostřednictvím efektivní komunikace a spolupráce se snažím porozumět našim klientům a poskytovat jim řešení, která přispívají k jejich úspěchu. Věřím, že díky neustálému úsilí a odhodlání můžeme přinést trvalý úspěch a hodnotu jak klientům, tak organizaci.