Tax Manager

Entretenir des relations avec Quadient

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

Paris - IDF

Rattaché(e) au directeur fiscal groupe basé en France, la mission du poste consiste à assister le directeur fiscal dans l’ensemble de son périmètre et notamment :

• Collecter, contrôler et analyser les données issues du reporting comptable et fiscal des entités du périmètre;

• Participer à la validation de l’IS, des impôts différés et du taux effectif d’impôt pour les résultats prévisionnels et réalisés

• Participer aux retraitements de l’intégration fiscale et aux validations des données du CBCR et du reporting 209B ;

• Participer à des due diligences et des opérations d’acquisitions/cessions ;

• Participer à la mise en place d’une nouvelle politique de des prix de transfert

• Piloter ou participer à des études transverses (ex pillier II, CIR, mobilité, simulation de réformes fiscales ) ; Coordonner et piloter le prestataire en charge de la documentation sur le CIR ;

• Préparer et faire des formations, de façon pédagogique et pratique, auprès des acteurs concernés des nouveaux développements fiscaux et des évolutions ayant un impact sur leur activité (réalisation de formations ou de notes d’’informations).

• Accompagner la comptabilité lors des contrôles fiscaux (préparation des interventions, défense des opérations faisant l’objet de contestations) et rédiger les réponses aux notifications, et, le cas échéant, les requêtes et mémoires devant les Tribunaux Administratifs essentiellement.

Profil :

• Titulaire d'une formation supérieure en droit et ou en fiscalité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires ou sein d'un département fiscal d’entreprise ou d’un cabinet d’avocats.

• Bon niveau d'anglais exigé, à l'écrit comme à l'oral.

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse careers@quadient.com.

Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents.  Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

*Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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