Consultant digital Grands Comptes H/F
Entretenir des relations avec Quadient
Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie.
Finalité de la fonction :
Développer le chiffre d’affaires sur les lignes de produits qui lui sont attribuées, et assurer la promotion et l’animation de ces lignes auprès des directeurs d’agence et des commerciaux :
• Apporter une valeur ajoutée commerciale et technique dans le cadre de solutions complexes.
• Assurer la montée en compétences commerciales et techniques des commerciaux sur les produits et solutions dont il a la responsabilité.
• Intervenir en appui de la formation et du marketing, pour transférer leur savoir et savoir-faire sur les produits et solutions.
Missions Principales :
• Développer le CA en ventes et services sur ses gammes.
• Alimenter et suivre son portefeuille d’affaires.
• Proposer des plans d’actions en coordination avec le directeur d’agence.
• Animer les réunions d’agence.
• Accompagner les vendeurs en clientèle.
• Rédiger et/ou participer à la rédaction de propositions complexes.
• Assurer les démonstrations « à valeur ajoutée » auprès des clients et démontrer le ROI.
• Apporter son expertise sur les lignes de produits.
• Atteindre ses objectifs tels que définis par la politique commerciale et dans le respect de la stratégie de l’Entreprise.
Interlocuteurs :
Internes : Vendeurs itinérants et à distance, Directeur d’agence, Assistante commerciale, Directeur régional, Directeur du développement commercial, Directeur commercial, formation, administration des ventes…
Externes : Clients, Prospects, Influenceurs
Compétences et qualités requises :
• Bac + 2 minimum
• 4 ans d’expérience minimum dans la vente en B to B
• Connaissances techniques et approfondies des produits dont il a la charge.
• Connaissance des techniques de financement
• Bonne maîtrise du pack office + capacités à utiliser un CRM
• Charisme, pédagogie, coaching.
Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse être comblée. Donc, même si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquée, votre profil nous intéresse quand même.
Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.
Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Soyez vous-même chez Quadient
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse career@quadient.com.
Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.
Nous tous. Unis dans nos relations.
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