Business Development Representative H/F

Jouw missie 💌

Als BDR is het jouw missie om leads om te zetten in zakelijke kansen en een MKB-doelgroep te bereiken.

Jouw doel? Aantrekkelijke leads die interesse hebben getoond, betrekken, kwalificeren en koesteren via op maat gemaakte nurturingstrategieën.

Jouw dagelijkse werkzaamheden 🗓

Marketingleads verwerken en betrekken via een multichannelaanpak (telefoon, e-mail, social selling) om gekwalificeerde kansen te identificeren.
Inkomende leads kwalificeren door hun interesse en de projectrijpheid te analyseren.
Een groot aantal project discovery calls uitvoeren (60 gesprekken per dag) om gekwalificeerde kansen te genereren.
Introductiegesprekken plannen en voeren om de specifieke behoeften van prospects te begrijpen.
Prospects ondersteunen bij hun besluitvorming en hen in elke fase van de koopcyclus de juiste middelen bieden. Je pijplijn creëren en koesteren door zeer gepersonaliseerde leadtracking te onderhouden tot aan het aankoopmoment.
Nauw samenwerken met de marketing- en salesteams om de leadconversie te optimaliseren. Verrijk accounts met geschikte scrapingtools (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, enz.).
Neem deel aan strategische evenementen (beurzen, rondetafelgesprekken, enz.) samen met de sales- en marketingteams.

Jouw profiel 🌟

Met een "hunter"-karakter en een passie voor business development ben je vasthoudend en resultaatgericht.

Je communiceert goed, je hebt een onberispelijke spelling en de telefoon is je beste vriend.

Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands.

Ten slotte combineer je autonomie en teamwerk om proactief te zijn en je boekingsdoelen te behalen.

Er is geen kennislacune die niet kan worden opgevuld. Dus zelfs als je niet aan alle vereisten voldoet of niet alle vermelde kwalificaties hebt, zijn we nog steeds geĂŻnteresseerd in je profiel.

Entretenir des relations avec Quadient 

Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expĂ©rience et bĂ©nĂ©ficiant encore et toujours d’une grande notoriĂ©tĂ©, nous avons pour objectif d’ĂȘtre la force motrice qui Ɠuvre derriĂšre les expĂ©riences client les plus Ă©loquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons rĂ©ussi Ă  atteindre s’inspirent des relations que nos employĂ©s entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel oĂč vous pouvez faire progresser votre carriĂšre et aider notre Ă©quipe portĂ©e sur l’avenir Ă  ouvrir la voie.  

Ta mission 💌

En tant que BDR, ta mission est de convertir des leads en opportunitĂ©s commerciales et d’évangĂ©liser une cible PME. 

Ton objectif ? Engager, qualifier et faire mĂ»rir des leads appĂ©tents ayant dĂ©montrĂ© un intĂ©rĂȘt grĂące Ă  des stratĂ©gies de nurturing adaptĂ©es.

 

Ton quotidien 🗓

  • Traiter et engager les leads issus du marketing via une approche multi-canal (tĂ©l, e-mail, social-selling) pour identifier des opportunitĂ©s qualifiĂ©es.
  • Qualifier les leads entrants en analysant leur niveau d’intĂ©rĂȘt et le niveau de maturitĂ© de leur projet.
  • RĂ©aliser une dĂ©tection de projet Ă  haut volume (60 appels par jour) pour gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s qualifiĂ©es
  • Planifier et mener des appels de dĂ©couverte pour comprendre les besoins spĂ©cifiques des prospects.
  • Accompagner les prospects dans leur rĂ©flexion et leur fournir les ressources adaptĂ©es Ă  chaque Ă©tape du cycle d’achat.
  • CrĂ©er et faire mĂ»rir ton pipe en maintenant un suivi hautement personnalisĂ© des leads jusqu'Ă  l'intention d'achat.
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes Marketing et Sales pour optimiser la conversion des leads.
  • Enrichir les comptes avec les outils de scraping adaptĂ©s (Sales Navigator, Salesforce, Lusha, ...)
  • Participer aux Ă©vĂšnements stratégiques (salons, tables rondes, 
), aux cĂŽtĂ©s des Ă©quipes Sales et Marketing

Ton profil 🌟

TempĂ©rament de “chasseur”, et appĂ©tence pour le dĂ©veloppement commercial, tu es pugnace, et orientĂ© rĂ©sultats. 

Bon communicant, tu disposes d’une orthographe irrĂ©prochable, et le tĂ©lĂ©phone est ton meilleur ami. 

Enfin, tu allies autonomie et travail d’équipe pour ĂȘtre force de proposition et atteindre tes objectifs de booking.

Il n’existe aucune lacune en matiĂšre de connaissances qui ne puisse ĂȘtre comblĂ©e. Donc, mĂȘme si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquĂ©e, votre profil nous intĂ©resse quand mĂȘme. 

FlexibilitĂ© de travail : bĂ©nĂ©ficiez d’un modĂšle de travail hybride, alliant bureau et tĂ©lĂ©travail, pour un mode de vie Ă©quilibrĂ©. 

AccĂšs illimitĂ© Ă  la formation : accĂ©dez Ă  des opportunitĂ©s mondiales de dĂ©veloppement grĂące Ă  notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. 

CommunautĂ© inclusive : Rejoignez nos communautĂ©s engagĂ©es et participez Ă  notre programme philanthropique. 

RĂ©compenses exhaustives : obtenez des rĂ©compenses exhaustives compĂ©titives pour le bien-ĂȘtre, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e, et bien d’autres choses encore, comme un gĂ©nĂ©reux plan de parrainage. 

Attention portĂ©e au bien-ĂȘtre : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employĂ©s pour soutenir votre santĂ© mentale. 

 

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilitĂ© adaptĂ©e aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou Ă  distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivitĂ© et l'engagement. Les employĂ©s hybrides concilient travail Ă  distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement Ă  notre culture d'entreprise dynamique, et les employĂ©s Ă  distance restent connectĂ©s grĂące Ă  la collaboration virtuelle et aux Ă©vĂ©nements en personne. OĂč que vous travailliez, vous ferez partie d'une communautĂ© dynamique, centrĂ©e sur l'humain, qui favorise la rĂ©ussite collective. 

 

Soyez vous-mĂȘme chez Quadient  

Nos valeurs dĂ©terminent la maniĂšre dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (CommunautĂ©).  Elles nous inspirent Ă  adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui diffĂ©rencie Quadient, c’est justement les diffĂ©rences de chacun et chacune. Nous sommes une Ă©quipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communautĂ© bienveillante dont la culture prĂŽne la diffĂ©rence et accorde de la valeur Ă  chaque avis.  

Nous Ă©tudierons toute modification suggĂ©rĂ©e du processus d’entretien, dans la mesure oĂč elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dĂ©pĂŽt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail Ă  l’adresse career@quadient.com. 

Quadient est un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances en matiĂšre d’emploi. * : Nous croyons fermement Ă  l'absence totale de discrimination en matiĂšre d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'Ăąge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations gĂ©nĂ©tiques, la citoyennetĂ© et toute autre caractĂ©ristique protĂ©gĂ©e par la lĂ©gislation locale, Ă©tatique ou fĂ©dĂ©rale. 

 

Nous tous. Unis dans nos relations. 

#LI-CC1

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