Connect with Quadient

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels .

Entretenir des relations avec Quadient

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

VOS MISSIONS

Au sein de la direction Marketing Solutions Digitales (ICA) de la région France/Benelux, et auprès du Chef de Produit, responsable de son portefeuille d’offres sur les domaines suivants : dématérialisation documentaire, facture électronique, dématérialisation des processus RH…

Vous aurez pour missions principales :

• Piloter le plan marketing opérationnel et la performance d’une partie du portefeuille Solutions Digitales:

o Faire évoluer et maintenir à jour les outils d’aide à la vente nécessaires à la promotion de l’offre

o Préparer le brief détaillé des équipes communication pour les besoins en matière de moyen médias, promotion et événementiel.

o Bâtir le storytelling sur son portefeuille d’offre et alimenter les contenus nécessaires sur l’offre pour en assurer la promotion (case studies, webinars, blogs, livres blancs, etc…)

o Identifier les campagnes nécessaires aux commerciaux pour accélérer la détection d’opportunités et la prospection

o Analyser mensuellement la performance du segment de marché et des résultats commerciaux et marketing

• Contribuer à l’évolution de l’offre en support du Chef de Produit:

o Réaliser la veille des marchés, accompagner la réalisation des études nécessaires, réaliser la cartographie des acteurs, de la concurrence, mener des analyses SWOT

o Contribuer à l’élaboration de la proposition de valeur : identification des cibles/personas, identification des besoins et des attentes des clients, identification des bénéfices de l’offre

o Participer au développement de l’offre, au sein d’une équipe cross-fonctionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

De formation école de commerce/marketing ou école d’ingénieur avec 3ème cycle marketing, vous souhaitez mettre en place des projets innovants au sein d’une structure dynamique.

CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE

• Savoir réaliser les études de marché (différents acteurs, dynamiques, concurrence, SWOT)

• Savoir élaborer un plan marketing (de la définition de la proposition de valeur à l’élaboration du plan de go-to-market)

• Maîtrise du pack office, en particulier Powerpoint

• Anglais courant en situation professionnelle

• Sens de l’analyse, l’organisation et rigueur dans la conduite des projets

• Rédaction aisée et esprit de synthèse

• Une connaissance/expérience des technologies IT, en particulier des solutions de dématérialisation documentaire, serait un plus.

QUALITÉS RELATIONNELLES

• Culture forte du client

• Curiosité d’esprit

• Dynamique, créatif, force de proposition

• Créativité et ouverture aux nouvelles technologies

• Aisance relationnelle

• Goût du travail en équipe

• Orientation service et résultat

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté).  Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse careers@quadient.com.

Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents.  Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

*Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive.

Nous tous. Unis dans nos relations.

#LI-AO1

Rewards & Benefits

Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle.

Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform.

Inclusive Community: Join diverse communities and engage in our Philanthropy program.

Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme.

Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support.

Be yourself at Quadient

Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community.  They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice.

We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at careers@quadient.com

Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer*: We believe that diversity brings benefits to our customers, our business, and our people so we are committed to being an inclusive employer. We encourage applications from all suitable applicants, regardless of background.  We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including gender, race, ethnicity, religion or belief, national origin, age, disability, marital status, sexual orientation, gender identity, citizenship status, veteran status, and any other protected characteristics.

*This includes being an Affirmative Action Employer in the United States.

People. Connected.