img1

Diversiteit en inclusie

De werknemersgemeenschap van Quadient vertegenwoordigt tientallen culturen over de hele wereld. We zijn veel stemmen verenigd in één passie - om betekenisvolle contacten te leggen.

Onze verbintenis 

Bij Quadient zetten we ons in om ervoor te zorgen dat elke werknemer, klant, partner en gemeenschap die we bedienen dat gevoel van verbondenheid en saamhorigheid krijgt. Het is niet genoeg te zeggen dat we divers zijn. Onze wereldwijde cultuur betekent dat we de norm moeten stellen voor gelijkheid en inclusie.

Quadient zijn houdt in dat we luisteren naar en waardering hebben voor de unieke stemmen van onze werknemers en onze klanten. 

We zijn toegewijd aan het vinden van inspiratie in onze verschillende perspectieven en deze te gebruiken om innovatieve zakelijke oplossingen te creëren om onze visie te vervullen om de meest betekenisvolle klantervaringen ter wereld te stimuleren.


OMDAT CONTACTEN BELANGRIJK ZIJN ... VOOR IEDEREEN

Betekenisvolle contacten vormen de kern van alles wat we doen - contacten leggen met onze gemeenschappen, onze gezinnen, onze klanten en elkaar. Ons doel is om elke medewerker in staat te stellen om betekenisvolle contacten te leggen, en dat doen we door meer manieren te vinden voor mensen om opgenomen te worden.

Van ons interne sociale netwerk tot projecten voor maatschappelijke dienstverlening aan werknemersgroepen, wij bieden meerdere mogelijkheden voor medewerkers om contacten met elkaar en met de gemeenschap te leggen. 

Onze programma's voor diversiteit en inclusie
Het Empower-programma

Het Empower-programma wordt gesponsord door Geoffrey Godet, de CEO en het executive managementteam van Quadient, en bestaat uit een virtuele leerserie om vrouwen te helpen de complexiteit van een leiderschapscarrière te doorgronden. Het programma is ontworpen om praktische inzichten en vaardigheden te leveren die gericht zijn op zowel de uitdagingen als de kansen waar vrouwen in leidende rollen mee geconfronteerd worden. Vrouwelijke leiders zullen een krachtig leernetwerk opbouwen en op hun beurt weer andere vrouwen mondiger maken en deel laten uitmaken van hun succesverhaal. 
 

Werknemersgroepen
Deze groepen zijn gericht op het creëren van een omgeving die werknemers met verschillende achtergronden verwelkomt.  Deze groepen zijn vrijwillige, door werknemers geleide groepen die tot doel hebben een diverse, inclusieve werkplek op te bouwen die is afgestemd op de waarden van de organisatie. Onze steun en betrokkenheid bij deze groepen zal iedereen in de organisatie ten goede komen, ons bedrijf een betere plek maken om te werken voor toekomstige werknemers en de richting en het succes van het bedrijf een impuls geven
jtc banner image

Kom in contact-​​​​​​Word lid van onze talentgemeenschap!