Kom in contact met ons!
We zijn altijd op zoek naar groot talent en geloven dat je geïnteresseerd zou kunnen zijn in een grote carrièremogelijkheid - laten we contact houden.
Wat is het indienstnemingsproces van Quadient en hoe ga ik aan de slag?
"We zijn op zoek naar mensen die een EPIC-carrière willen hebben, die willen leren en die gepassioneerde perspectieven en unieke levenservaringen kunnen bieden aan onze teams."
--Shelia Gray, Global Talent Acquisition Leader
1: Zoek een prachtige carrièremogelijkheid
Interesse in een carrière bij Quadient? Zoek in onze vacatures naar vacatures die passen bij jouw vaardigheden en doelen. Niet het vinden van de juiste pasvorm? Word lid van ons Talent Community om op de hoogte te worden gesteld van toekomstige vacatures. We werken vacatures vaak bij, dus dit is een geweldige bron.
2: We zullen je leren kennen
We beoordelen alle sollicitaties en overwegen elke kandidaat zorgvuldig. Als we denken dat je goed bij de functie past, nemen we contact met je op voor meer informatie of voor het opzetten van een gesprek. Als je niet geselecteerd bent, sturen we je een e-mail om je hiervan op de hoogte te brengen Word lid van ons Talent Community zodat je real-time alerts van nieuwe kansen ontvangt.
3:We nemen een beslissing over of we je al dan niet in dienst nemen
Na het interview sturen we je een aanbiedingsbrief of geven we feedback over waarom het op dit moment niet goed past. We waarderen altijd de tijd die je besteedt om ons te leren kennen. Deel je ervaring en feedback op Glassdoor.
