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L´histoire de Corinne






​​​​​​​Corinne a rejoint Quadient il y a neuf ans. Dans un monde de plus en plus digital, Corinne a développé un véritable savoir-être qui fait toute la différence.  

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" Je m'épanouis quand je travaille dans des environnements où je peux facilement interagir avec de nombreuses personnes différentes. La structure de Quadient me permet de faire partie d'un réseau très diversifié. Lorsque j’ai rejoint l’entreprise, j'ai été frappée par l'ouverture d'esprit des collaborateurs. Nous avons beaucoup de respect les uns pour les autres, mais également pour les objectifs de l’entreprise. "
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Pourquoi avoir choisi Quadient ?

En rejoignant Quadient, j’étais motivée par le fait de travailler au siège, basé en France, mais également par la perspective internationale du poste. En lisant l'offre d'emploi, j'avais la sensation que Quadient donnait réellement du pouvoir d'agir aux équipes. J’avais envie de travailler au sein d’une entreprise ayant peut-être un peu moins de structure, mais qui offrait davantage d'opportunités. Je souhaitais sortir de ma zone de confort, être libre de prendre des décisions et pouvoir tester différentes façons de travailler.

S'ouvrir aux différences culturelles de chacun rend ma vie professionnelle très riche. Il faut être ouvert, savoir s'adapter et parfois être patient, notamment en attendant des traductions. Il faut accepter que différentes personnes puissent avoir des points de vue divergents dans une même situation. C’est tout à fait normal. À ce moment-là, vous commencez à développer votre confiance et votre compréhension pour les autres cultures

Qu’est-ce qui vous motive dans votre poste chez Quadient ?

Au fil des années, Quadient m’a témoigné sa confiance et a fait preuve d’ouverture d’esprit et de flexibilité envers moi aussi. Mes responsables ont véritablement cherché à comprendre ma façon de travailler et m’ont soutenue afin que j'atteigne mon plein potentiel. J’ai pu travailler dans des conditions flexibles, notamment à distance, et j’ai été encouragée à prendre des décisions. 

S’il y a bien un mot pour décrire Quadient, c’est : international. Comme Quadient, toute entreprise internationale qui se respecte doit être ouverte et accueillante, mais aussi accompagner ses collaborateurs. Quadient possède vraiment toutes ces qualités, sans quoi je ne m’y plairais pas autant. »



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