En rejoignant Quadient, j’étais motivée par le fait de travailler au siège, basé en France, mais également par la perspective internationale du poste. En lisant l'offre d'emploi, j'avais la sensation que Quadient donnait réellement du pouvoir d'agir aux équipes. J’avais envie de travailler au sein d’une entreprise ayant peut-être un peu moins de structure, mais qui offrait davantage d'opportunités. Je souhaitais sortir de ma zone de confort, être libre de prendre des décisions et pouvoir tester différentes façons de travailler.

S'ouvrir aux différences culturelles de chacun rend ma vie professionnelle très riche. Il faut être ouvert, savoir s'adapter et parfois être patient, notamment en attendant des traductions. Il faut accepter que différentes personnes puissent avoir des points de vue divergents dans une même situation. C’est tout à fait normal. À ce moment-là, vous commencez à développer votre confiance et votre compréhension pour les autres cultures.