Für mich bedeutet die Arbeit bei Quadient eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Wer bereit ist, sich zu engagieren, größere Verantwortung zu übernehmen und neue Aufgabenbereiche anzunehmen, erhält die Möglichkeit dazu. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich immer eine starke Unterstützung von meinen Vorgesetzten erhalten. Heute versuche ich, meinem Team dieselbe Unterstützung zukommen zu lassen.

Was hat Dich bei Quadient angezogen?

Naja, "angezogen" ist relativ. Im Jahr 2011 habe ich als Consultant bei einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen angefangen, da ich mir nicht vorstellen konnte, in einem Konzern zu arbeiten. 2016 wurde das Unternehmen von Quadient gekauft. Damals war ich PSO Manager eines kleinen Teams und natürlich war ich anfangs skeptisch, wie sich das tägliche Arbeiten im Konzern verändern würde. Aus heutiger Sicht hätte mir persönlich nichts Besseres passieren können. Die internationale Arbeit bereitet mir große Freude - etwas, das ich in einem kleineren Unternehmen so nicht erfahren hätte.

Die Arbeit bei Quadient ist die perfekte Mischung zwischen Mittelstand und Konzern. Quadient kombiniert die Vorteile beider Welten - eigenständiges Arbeiten und schnelle Entscheidungswege einerseits sowie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld über verschiedene Branchen und Bereiche hinweg tätig zu sein, andererseits. Wir befinden uns ständig im Wandel, um uns den veränderten Anforderungen des Marktes und insbesondere der Kunden anzupassen. Unsere Kunden stehen immer im Mittelpunkt.

Wie bist du bei Quadient persönlich und beruflich gewachsen?

Kollegen, die mich schon lange kennen, würden sagen: "Tina, du bist ruhiger geworden." Persönlich würde ich sagen, dass ich geduldiger geworden bin, ohne dabei meine Leidenschaft zu verlieren. Beruflich hat mich das Management eines internationalen Teams am meisten vorangebracht. Dabei hat mich Quadient durch verschiedene Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Zusätzlich stand und steht mir mein Management immer beratend zur Seite.