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Fantas Geschichte













Fanta hat ihr Office in Bagneux, Frankreich. Sie schätzt die kühne Haltung des Unternehmens zu sozialen Themen und dessen Beiträge zu den Bedürfnissen der Communities, denen wir dienen.

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„Ich kann ich selbst bei Quadient sein. Ich werde als Individuum gesehen. Wir haben Struktur, aber innerhalb dieser Struktur haben wir die Freiheit, Initiative zu ergreifen und uns auszudrücken - wir selbst zu sein.” ​​

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Wie wichtig sind dir die Werte von Quadient?

Was Quadient für seine Mitarbeiter und für die Gesellschaft im Allgemeinen tut, entspricht meinen persönlichen Werten. Ich wollte für ein Unternehmen arbeiten, das ehrbare Werte hat und sich mit Themen wie Umwelt und Bildung befasst. Vor kurzem hat unser Unternehmen Computer an Schulen für den Heimunterricht gespendet."

Was macht Quadient zu einem besonderen Arbeitsplatz?

"Unsere Manager führen mit Menschlichkeit und Empathie. Im gegenwärtigen Klima wurde der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter und der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, viel Aufmerksamkeit geschenkt. Manager verwalten uns nicht im Mikromodus. Wir haben Ziele und Ergebnisse und sie vertrauen darauf, dass wir unsere Arbeit erledigen." 

​​​​Wie fühlst du dich bei Quadient?

"Ich habe einen Eindruck hinterlassen, indem ich meine Geschichte geteilt habe. Ob positiv oder negativ, Menschen können lernen, wenn sie die Geschichte eines anderen hören. Schon als junger Profi kann ich meine Perspektiven und Erfahrungen offen teilen und es wird von meinen Kollegen geschätzt." 

Wie baut Quadient eine integrative Umgebung auf?


"Ich bin sehr stolz auf das Engagement meines Unternehmens in sozialen Angelegenheiten. Während der Black Lives Matter-Bewegung veröffentlichte der CEO von Quadient eine Nachricht auf LinkedIn, in der er sich mutig gegen die Brutalität der Polizei aussprach. Dies hat mir gezeigt, dass dies ein großartiger Ort zum Arbeiten ist. Ich habe mich verstärkt für das Projekt Black History Month engagiert, weil Quadient aufrichtig zu Vielfalt und Inklusion steht. Sie tun dies nicht nur für ihr Image. Und sie konzentrieren sich nicht nur auf eine Community. Sie arbeiten auch an Projekten für die LGBT-Community und starken Frauen."
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