slide 4 of 4 „Můj tým Řešení automatizovaných balíkových skříněk je EPICký, protože jsme nadšení a cítíme se kompetentní k tomu, abychom poskytovali inovativní postupy pro řešení problémů. Jsme zvědaví a odhodláni pomoci našim zákazníkům najít to nejlepší řešení pro jejich potřeby. Inspirují nás výzvy a neustále hledáme nové příležitosti na trhu.“ Daniel Malouf – Chief Solution Officer Řešení automatizovaných balíkových skříněk (PLS)
Jaký je proces náboru v Quadientu a jak mohu začít?
„Hledáme lidi, kteří chtějí mít EPICkou kariéru, mají touhu učit se a mohou našim týmům přinést nadšení a jedinečné životní zkušenosti.“ – Shelia Gray, Global Talent Acquisition Leader
1: Najdi skvělou příležitost
Máš zájem o kariéru v Quadientu? Hledej pracovnípozice, které odpovídají tvým dovednostem a cílům. Nenašel jsi tu správnou? Připoj se k Talent Community, a my Tě upozorníme na budoucí pracovní příležitosti. Volná místa pravidelně aktualizujeme, takže je to skvělý zdroj nových nabídek.
2: Dáme Ti vědět
Zkontrolujeme všechny žádosti a pečlivě zvážíme každého kandidáta. Pokud si myslíme, že jsi vhodným kandidítem na pozici, budeme Tě kontaktovat s žádostí o další informace nebo se domluvíme na pohovoru. Pokud jsme Tě nevybrali, dáme Ti e-mailem vědět. Připoj se k Talent Community abys mohl dostávat v reálném čase upozornění na nové příležitosti.
3: Rozhodneme o přijetí
Po pohovoru Ti zašleme dopis s nabídkou, nebo poskytneme zpětnou vazbu, proč to v tuto chvíli není vhodné řešení. Vždy si vážíme času, který věnuješ tomu, abys nás poznal. Své zkušenosti a zpětnou vazbu můžeš sdílet na Glassdooru.
Často kladené dotazy
Přidej se – staň se součástí naší Talent Community!
